“机器换人”将带来劳动力市场的“阵痛”

本文摘要：记者在广东专访时也找到，这个用工大省、特别是在珠三角地区于是以悄悄步入机器换人的时代。但同时也有担忧，机器人会否断裂就业机会？企业和访谈专家大多指出，机器换人不相等机器不吃人，将有助提高劳动力市场整体素质。尽管如此，机器人短期内对劳动力市场导致的冲击在所难免。

记者在广东专访时也找到，这个用工大省、特别是在珠三角地区于是以悄悄步入机器换人的时代。但同时也有担忧，机器人会否断裂就业机会？企业和访谈专家大多指出，机器换人不相等机器不吃人，将有助提高劳动力市场整体素质。尽管如此，机器人短期内对劳动力市场导致的冲击在所难免。　　机器人已在珠三角大显身手　　在珠海格力电器的注塑厂房内，塑料原材料经过各个机器的自动化操作者，变成一个个成型的空调零部件，一只只机械手将成品放到传送带上输送到包区，运送机器人在厂房内来回载运各种货物，而员工只是车站在生产线的终端包成品的部件。

　　该厂厂长成海良说道，这个作业区已构建机器和人分离出来，去年以来，通过对机器人的用于和自动化的改建，厂房利用效率大大提高。人员从最初３００多人增加到１００多人，而生产效率却提高了２０％。　　以格力为代表的中国制造业于是以经历一场较慢却深刻印象的变革大量用于工业机器人。其中，以汽车业、电子制造加工业和金属加工业尤为引人注目，并逐步向家具业、食品包装业、塑料等化工产品生产等多行业拓展。

应用领域有焊、组装、运送、切割成、喷漆、码垛、研磨、打磨和上下料等作业。　　最近，广东省工业机器人产业联盟对广东机械装备、汽车、电子信息、石油化工、造船、轻工纺织等行业应用于工业机器人的情况展开了调研，找到许多企业对机器人市场需求心愿反感。在广州，政府早已明确提出到２０２０年全市８０％以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备。

在有世界工厂之称之为的东莞，由政府的组织的抽样调查表明，将近５年来该市共计６６％的企业投放资金积极开展了机器换人工作，９２％的企业回应未来两年将之后增大投放或打算积极开展涉及工作。

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